Teamsters-Präsident Sean O'Brien kritisiert UPS vor Vertragsverhandlungen: „Wir haben keine Angst“ vor einem Streik

Sean O'Brien, Generalpräsident von Teamsters, übte am Sonntag scharfe Kritik an UPS, als er im Vorfeld der landesweiten Vertragsverhandlungen Lieferfahrer und andere Arbeiter in Boston aufbot, und warnte den Versandriesen, dass die Mitarbeiter „keine Angst“ vor einem Streik hätten.

O'Brien und andere Teamsters-Funktionäre versammelten Gewerkschaftsmitglieder in Charlestown, während sie sich auf den Beginn landesweiter Verhandlungen vorbereiten, die mehr als 340.000 Paketzustellfahrer und Lagerlogistikarbeiter im ganzen Land betreffen.

„Wir haben 15 Tage Zeit, bevor wir diesem Wirtschaftskriminalitätssyndikat namens United Parcel Service gegenübersitzen“, sagte O'Brien während der Kundgebung im Teamsters Local 25.

„Wir werden nicht annehmen und akzeptieren, was UPS uns gibt“, fügte er hinzu. „Wir werden fordern, nehmen und bestrafen, wenn sie uns nicht das geben, was wir für die Zukunft wollen.“

Der nationale Rahmenvertrag der Teamsters mit UPS ist der größte Tarifvertrag im privaten Sektor des Landes. Die Verhandlungen über einen neuen Deal beginnen am 17. April in Washington, D.C., der aktuelle Vertrag läuft am 31. Juli aus.

„Wir werden den Ton für die organisierte Arbeiterschaft angeben“, sagte O'Brien. „Wenn Sie Rohrinstallateur, Klempner oder Busfahrer sind, geben wir in diesen Verhandlungen den Ton für das ganze Land und die gesamte Arbeiterbewegung an.“

UPS Teamsters strebt einen Vertrag an, der eine bessere Bezahlung der Arbeitnehmer, mehr Vollzeitbeschäftigungsmöglichkeiten, Schutz vor Hitze und anderen Gefahren am Arbeitsplatz und mehr garantiert.

„Sie (UPS) kümmern sich nur um das Endergebnis ihrer Bilanz“, sagte O'Brien. „Unsere Löhne blieben gleich, in einigen Fällen gingen sie zurück, aber ihre Bilanz vergrößerte sich weiter. Sie haben 100 Milliarden Dollar mit der Pandemie verdient, 100 Milliarden Dollar mit einem B. Und was haben wir bekommen? Wir haben nichts. Nun, das wird sich am 17. April ändern.“

Der Generalpräsident sagte, er sei jeden Tag zum Capitol Hill gefahren und habe mit Politikern über die Probleme der Lieferkette gesprochen.

„Wenn Big Brown am 31. Juli geschlossen wird, wird die Lieferkettenlösung zum Stillstand kommen“, sagte O'Brien, was zu großem Jubel und Applaus bei den Gewerkschaftsmitgliedern führte. "Und weisst du was? Wir haben keine Angst davor. Wir haben keine Angst davor.“

Der Streikfonds der Teamsters beträgt mehr als 300 Millionen US-Dollar.

„Wenn wir bis zum 1. August nicht den Vertrag haben, den Sie wollen, arbeiten wir nicht mehr“, sagte Teamsters-Generalsekretär und Schatzmeister Fred Zuckerman. „Wir werden weiterhin mit dem Unternehmen verhandeln, aber am 1. August wird kein UPS-Mitarbeiter arbeiten, wenn wir nicht haben, was wir wollen.“

„Ich kann Ihnen versichern, dass wir uns um Sie kümmern werden“, fügte er hinzu. „Wir haben über 300 Millionen US-Dollar in unserem Streikfonds und werden jeden Cent davon ausgeben, um sicherzustellen, dass UPS-Mitarbeiter in diesem Vertrag bekommen, was sie wollen.“

O'Brien sagte in seiner Abschlusserklärung, er habe eine Botschaft an UPS und jeden Arbeitgeber.

„Nummer eins: Beobachten Sie, was passieren wird, denn wenn Sie nicht möchten, dass Ihnen so etwas passiert, beginnen Sie, sich entsprechend zu verhalten“, sagte er. „Zweitens: Wenn man gegen 1,3 Millionen Teamsters und 360.000 UPS-Mitarbeiter antritt, ist das ein Vollkontaktsport. Setzen Sie Ihre Helme auf und schnallen Sie die Kinnriemen an. Ist Zustand."

UPS sagte in einer Erklärung: „UPS und die Teamsters sind ein Modell einer produktiven Partnerschaft zwischen einem Unternehmen und einer Gewerkschaft – und das schon seit etwa 100 Jahren.“ Sowohl die Teamsters als auch UPS sind sich einig, dass ein gesundes und wachsendes UPS gut ist; Gut für Teamsters, gut für unsere Mitarbeiter und gut für unsere Kunden. Wir haben UPS zum weltweit führenden Paketzustellunternehmen gemacht und sind bestrebt, noch vor Ende Juli einen Deal zu erzielen, der für unsere Mitarbeiter, die Teamsters, UPS und unsere Kunden von Vorteil ist.“

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